Безупречная репутация в бизнесе
RSS
Те ещё кадры или куда HR катится
7 Ноября 2013 / Комментариев:  1
С каждым днем кадровый рынок становится все более жестким, причем как для работодателя, так и для соискателя. Кандидатов ждет серьезный оценочный тестинг, а работодателей – финансовый прессинг со стороны кадров

Соискатели. Как вычислить правильного кандидата
28 Августа 2013 / Комментариев:  1
Существуют методы, при помощи которых работодатель может «вывести на чистую воду» кандидата и оценить, «свой» ли это человек. В поддержку интуиции и логике включаются хитрости коварного интервью и умения слышать то, о чем молчит собеседник.

Задача с «игреками»
7 Июня 2013
Поколение молодых специалистов, родившихся на рубеже 80–90-х годов прошлого века, в HR-cфере принято называть «поколением Y». Сегодня оно стремительно выходит на кадровый рынок, открывая перед работодателями новые риски и новые возможности

За границу для обучения, сплочения и развлечения
7 Апреля 2013 / Комментариев:  1
Организуя заграничную поездку для своих сотрудников, работодатель может преследовать разные цели: от повышения квалификации персонала до инструмента мотивации работников. Туроператоры отмечают, что такого рода выезды пользуются все большим спросом у местных компаний